CONEXÕES QUE CONTAM

Networking de verdade começa muito antes da troca de contatos: nasce da forma como você escolhe se relacionar com o mundo. É sobre se posicionar…

FALE COM CORAGEM: A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO

Transforme o medo em presença, a timidez em conexão e aprenda a impactar qualquer audiência com autenticidade. Desenvolva sua autoconfiança, aprenda a organizar suas ideias…

RECARREGUE-SE JÁ: MICROEXERCÍCIOS PARA AUMENTAR A ENERGIA NO TRABALHO

Movimente o corpo em poucos minutos, renove sua disposição e transforme cansaço em produtividade com práticas simples e acessíveis, onde quer que esteja. A rotina…

SPRINTS: AGILIDADE COM PROPÓSITO

No gerenciamento ágil, um Sprint é um período de tempo fixo — normalmente de uma a quatro semanas — durante o qual um time multifuncional…

GETTING TO YES, NEGOCIANDO SEM CONFLITO

Descubra como transformar divergências em acordos duradouros com as técnicas que revolucionaram a arte da negociação no mundo corporativo. Negociar não precisa ser uma batalha.…

PENSAMENTO ENXUTO PARA ELIMINAR DESPERDÍCIOS

Aprenda os princípios do Lean Thinking e descubra como tornar processos mais eficientes, produtivos e livres de desperdícios, com foco no que realmente importa: gerar…

COMUNICAÇÃO EFICAZ EM PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO

Mudanças sempre fizeram parte do mundo corporativo, mas hoje elas acontecem em ritmo acelerado e constante. Novas tecnologias surgem quase que diariamente, os hábitos de…

KANBAN: COMO ORGANIZAR FLUXOS DE TRABALHO

Imagine um escritório onde ninguém sabe exatamente o que precisa ser feito, quais tarefas são prioritárias e quem está responsável por cada atividade. Os prazos…

DESIGN SPRINT: SOLUÇÕES RÁPIDAS PARA PROBLEMAS COMPLEXOS

Imagine que sua empresa está diante de um grande desafio: lançar um novo produto ou melhorar a experiência de um serviço. O problema? O tempo…

A TÉCNICA POMODORO PARA ALTA PRODUTIVIDADE

Imagine uma estratégia que divide seu trabalho em blocos de tempo altamente focados, intercalados com pequenas pausas para manter sua mente sempre alerta. Essa é…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA LÍDERES: A CHAVE PARA UMA LIDERANÇA INSPIRADORA

Imagine dois líderes na mesma empresa. Ambos possuem conhecimento técnico sólido e experiência no mercado. No entanto, um deles enfrenta desafios constantes: dificuldades na comunicação,…

90 DIAS PARA O SUCESSO: ESTRATÉGIAS ESSENCIAIS PARA SUA NOVA JORNADA PROFISSIONAL

Os primeiros 90 dias em uma nova função ou cargo representam mais do que uma fase inicial: eles são uma oportunidade para você moldar sua…

COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA NO AMBIENTE DE TRABALHO: CRIANDO CONEXÕES E RESULTADOS

Imagine um ambiente de trabalho onde todas as interações são construtivas e até os conflitos se transformam em oportunidades de aprendizado e crescimento. Parece impossível?…

MIND THE GAP MODEL

O Mind the Gap Model ou Modelo de Análise de Lacunas nasceu com o propósito de trabalhar a diferença entre os objetivos da empresa x…

SCAMPER TECHNIQUE

O pensamento criativo e a resolução de problemas são partes essenciais do processo para transformar ideias em inovação e quebrar as barreiras contra a criatividade.…

FEEDBACK SANDUÍCHE E O MODELO 3CS

Simples e fáceis, o Feedback Sanduíche e o Modelo 3Cs são práticas bastante conhecidas e utilizadas tanto nas empresas quanto em organizações sem fins lucrativos.…

A CURVA DA MUDANÇA

Seja uma grande mudança que estamos atravessando em nossas próprias vidas ou implementando em nosso ambiente de trabalho, quando o assunto é mudança,  sabemos o…

COMO DELEGAR

Compreenda quais são os fatores-chave para delegar tarefas de forma bem-sucedida e aumente sua produtividade. É comum encontrarmos Líderes que afirmam não possuir tempo para…

LIDERANÇA SERVIDORA

Quais foram os Líderes que tiveram um impacto positivo em sua vida? O que você aprendeu sobre liderança com essas pessoas? Que eventos da sua…

DIAGRAMA DE LÓTUS

Lotus Diagram, em português Diagrama de Lótus ou Técnica da Flor de Lótus, é uma ferramenta poderosa para estimular o pensamento criativo, que ajuda o…

MATRIZ REFRAMING

Um método para pensar fora da caixa. Simples e útil, a Matriz Reframing (ou de reformulação) ajuda as pessoas a ver novas maneiras de solucionar…

OS PILARES DO TEMPO

Todos temos que lidar com tarefas situacionais e urgentes que aparecem em nosso dia a dia. Contudo, é possível minimizá-las e fazer com que “surja…

MODELO DE MUDANÇA DE KOTTER

Momentos de mudanças dentro das Empresas não são simples e, se não estruturados de maneira adequada, podem gerar muito estresse, medo e ansiedade nos colaboradores,…

ANÁLISE DE STAKEHOLDERS

Em todo projeto em que trabalhamos, uma coisa é fato: precisamos de apoio para que ele possa ser implementado. Entender quais são as pessoas que…

CURVA DE TUCKMAN

Quando o assunto é desenvolvimento de equipe, é preciso ter em mente um nome: Curva de Tuckman. Criada pelo norte-americano PhD em psicologia, Bruce Tuckman,…

AS EMOÇÕES E A CULTURA ORGANIZACIONAL

As emoções influenciam a qualidade de vida das pessoas, seu comprometimento, sua criatividade, sua tomada de decisão, a qualidade de seu trabalho e a probabilidade…

COMO REAGIMOS EM SITUAÇÕES DE MUDANÇAS?

Para cada mudança que acontece em nossas vidas, existe uma “bateria interna” que é impactada. Essa “bateria interna” se chama Assimilação. A forma como reagimos…

PORQUE A AUTOGESTÃO É A CHAVE PARA O SUCESSO E COMO MELHORAR A SUA?

Pessoas que vencem na vida, não estamos falando apenas de sucesso financeiro, são pessoas que possuem maestria na arte da autogestão, pois sabem que antes…

A RESPIRAÇÃO E A CURA

A prática de exercícios respiratórios auxilia a manter nosso sistema imunológico mais forte. Neste artigo, te mostramos como isso acontece e ainda trazemos práticas de…

COMO FORMULAR ESTRATÉGIAS VENCEDORAS COM SWOT

Elaborar estratégias eficazes é uma competência essencial para profissionais de qualquer área. Uma das ferramentas mais utilizadas e reconhecidas no mundo dos negócios e da…

COMO SE VENDER

Como você vende a sua marca? Ou melhor, como você se vende? Se você deseja se destacar no mercado corporativo, é importante saber como se…

BRAINSTORMING: COMO TORNAR A PRÁTICA EFICIENTE?

Uma das maneiras mais eficientes de utilizar o Brainstorming é por meio da organização de etapas. Assim como todo método, existe uma trilha a ser…

EQUAÇÃO DE VALOR DO CLIENTE: COMO GERAR VALOR E AUMENTAR AS CHANCES DE CONTINUAR SENDO A ESCOLHA DO CLIENTE

Entregar valor para o cliente é o desejo e objetivo de toda empresa e a busca pela maior geração de valor do produto/serviço se dá…

07 BARREIRAS DA INOVAÇÃO

A palavra inovação, por si só, já está atrelada à dúvida. Se perguntarmos para uma pessoa o que é inovação, a chance de sua resposta…

5W2H: VOCÊ CONHECE ESTA FERRAMENTA?

Às vezes, o percurso para concretizar uma ação ou estratégia pode parecer gasoso ou confuso. Para tornar o trajeto muito mais simples, direto e objetivo,…

INOVAÇÃO: DENTRO OU FORA DA EMPRESA?

Independente da escolha, uma coisa é certa: a inovação exige muita dedicação e empenho. Aqui, vamos ver como essa decisão pode ser tomada pautada na…

OS 10 TIPOS DE INOVAÇÃO DE DOBLIN

Os 10 Tipos de Inovação de Doblin destacam as áreas nas quais você pode inovar para se destacar da concorrência, apresentando ideias inovadoras que são…

CICLO DUPLO DE APRENDIZAGEM

A diferença entre consertar e transformar os processos organizacionais está em em uma mudança de pensamento. O conceito do Ciclo Duplo de Aprendizagem aborda justamente…

DINÂMICA EM ESPIRAL

Dinâmica em Espiral de Graves. A Spiral Dynamics (Dinâmica em Espiral) é uma ferramenta capaz de descrever o comportamento humano por meio de estágios distintos…

UM BOM MEMBRO DE EQUIPE

Conheça as 03 características chave de bons membros de Equipe e aumente sua influência em seu ambiente de trabalho. Daniel Goleman estudou a relação entre…

COMO POTENCIALIZAR MUDANÇAS CULTURAIS

Independente do caminho que a Cultura está seguindo, uma coisa é certa, lidar com ela é sempre desafiador. Por ser subjetiva, a Cultura Organizacional acaba…

AS 05 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA RESILIÊNCIA

Guia da Resiliência: você sabe quais são as características básicas de uma pessoa resiliente? Muito além de algo que pode ser simplesmente “feito”, ser resiliente…

OS 06 Is DA INOVAÇÃO

Mais do que processos visualmente estabelecidos e definidos, a inovação é implementada com mais efetividade quando seus estágios e fases resultam da interação entre as…

05 PORQUÊS

Entenda como o “porquê”, quando perguntado 05 vezes seguidas, consegue chegar na causa raiz de um problema. A partir da identificação do sintoma, desculpa, culpado,…

A LEI DE PARKINSON

Existe uma fronteira dentro do tema Gestão do Tempo que vai além de questões técnicas, abrangendo também questões comportamentais. Ou seja, para sermos excelentes na…