UM BOM MEMBRO DE EQUIPE
Conheça as 03 características chave de bons membros de Equipe e aumente sua influência em seu ambiente de trabalho. Daniel Goleman estudou a relação entre…
Autor: Instituto-Ativa
COMO POTENCIALIZAR MUDANÇAS CULTURAIS
Independente do caminho que a Cultura está seguindo, uma coisa é certa, lidar com ela é sempre desafiador. Por ser subjetiva, a Cultura Organizacional acaba…
AS 05 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA RESILIÊNCIA
Guia da Resiliência: você sabe quais são as características básicas de uma pessoa resiliente? Muito além de algo que pode ser simplesmente “feito”, ser resiliente…
OS 06 Is DA INOVAÇÃO
Mais do que processos visualmente estabelecidos e definidos, a inovação é implementada com mais efetividade quando seus estágios e fases resultam da interação entre as…
05 PORQUÊS
Entenda como o “porquê”, quando perguntado 05 vezes seguidas, consegue chegar na causa raiz de um problema. A partir da identificação do sintoma, desculpa, culpado,…
TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Vejamos as empresas como organizações vivas capazes de terem identidade, objetivos de vida, caminhos para serem traçados e produtos e serviços a serem entregues. Os…
A LEI DE PARKINSON
Existe uma fronteira dentro do tema Gestão do Tempo que vai além de questões técnicas, abrangendo também questões comportamentais. Ou seja, para sermos excelentes na…
12 TÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO
Existe um ponto crucial no processo de venda de um produto/serviço: o que o cliente, finalmente, toma a decisão de efetivar ou não a compra.…
COMO O ESTILO DE LIDERANÇA IMPACTA A EQUIPE
Qual Estilo de Liderança gera mais resultados? A Prince Mohammad Bin Fahd University, em parceria com a University of Central Florida, realizou uma pesquisa para…
DIÁRIO DE BORDO
Capaz de ditar a produtividade de seu dia a dia, pequenos hábitos Diários podem te fazer gerar mais resultados e, consequentemente, melhorar sua qualidade de…